Seksjonsleder - fast 100%, TYNSET SEKSJON FOR BLODBANK OG MED.BIOKJEMI, Sykehuset Innlandet HF
Vi har ledig stilling som seksjonsleder i avdeling for Blodbank og medisinsk biokjemi, seksjon Tynset.
Er du en modig, omtenksom leder som liker å jobbe tett på dine medarbeidere? Er du opptatt av kvalitet og utfordringer? Da er du riktig person for oss!
Divisjonen Medisinsk Service har totalt ca 300 årsverk. Avdeling for Blodbank og medisinsk biokjemi har ca 180 årsverk fordelt på seks seksjoner som er lokalisert på Lillehammer, Gjøvik m/Reinsvoll, Hamar m/ruslaboratorium Sanderud, Elverum og Tynset. Seksjon Tynset består av 9 årsverk.
Seksjonsleder inngår i avdelingssjefens ledergruppe. Stillingen innebærer noe reisevirksomhet. Egen bil må disponeres og tjenestereiser godtgjøres i henhold til sykehusets overenskomster og reiseregulativ.
Du vil få ansvar for å videreutvikle seksjonen innenfor økonomiske rammer og med pasientens behov i sentrum. Det er viktig med et framtidsrettet fokus, med samarbeid med fagmiljøet i Mjøssykehuset som fremtidig målbilde
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Arbeidsoppgaver
- Personalansvar
- Økonomi og driftsansvar
- Fag- og kvalitetsansvar
- Ansvar for et godt partssamarbeid på seksjonen
- Rapportering til avdelingssjef
- Noe arbeid i rutine må påberegnes på dagtid etter opplæring
Kvalifikasjoner
- Utdanning og erfaring innen helsefag, fortrinnsvis bioingeniør, sykepleier eller helsesekretær
- Lederutdanning er ønskelig, men ledererfaring kan kompensere for manglende utdanning
- Ønskelig med erfaring fra endring og omstillingsprosesser, samt erfaring fra arbeid med generell arbeidsmiljøutvikling
- Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Du er handlekraftig og helhetstenkende.
- Du er tydelig og tilgjengelig
- Du kommuniserer godt med de rundt deg og har omsorg for dine medarbeidere
- Du er fleksibel og endringsdyktig.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Et aktivt og kompetent fagmiljø med dyktige medarbeidere
- Lønn etter overenskomst
- Gode pensjonsordninger i KLP
- Egne forsikringsordninger
- Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
- Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.
Kontaktinformasjon
Lorna Otterstad
Rådgiver - adm
Telefon: +47 951 18 730
